建筑招工APP可以解決的行業(yè)問題

建筑招工APP致力于為建筑工人提供可靠的施工招聘工作，更高效的記錄記賬現(xiàn)場工作服務(wù)。為工地招聘、建筑行業(yè)求職、工地記錄、記賬等工人需求提供智能化平臺作業(yè)，讓建筑工人真正體驗“建筑互聯(lián)網(wǎng)+”生活。

下面就讓德州兩山開發(fā)小編簡單介紹一下建筑招工APP解決的行業(yè)問題。

1.工作匹配度低

工人具有流動性大、招工頻率高的共同特征。特別是在建設(shè)行業(yè)，一個瓦工一周就能把房子裝修好，所以建筑工人一年至少要換6 ~ 8次工作。工人必須跟隨多個承包商，否則很難養(yǎng)活自己。即便如此，也經(jīng)常有專業(yè)人士，為了賺更多的錢去做不匹配的工作，比如瓦匠去做雜工等等。

2. 工人素質(zhì)參差不齊

而對于招聘單位來說，工人都是沒有簡歷的，實際使用工人時只發(fā)現(xiàn)工人素質(zhì)很差，臨時工偷材料時有發(fā)生，企業(yè)往往支付一萬多月薪，卻招不到好工人。建筑招工APP建立了一套誠信記錄體系，完美解決了工人素質(zhì)參差不齊的問題。

3.供需不對稱

供需信息的不對稱也是建筑行業(yè)的一大痛點，建筑招工APP正是基于此進入市場的。工人可以把自己的簡歷放在建筑招工APP上，包工頭也可以幫助其他成員掛簡歷，同一個包工頭下的工人組成一個“團隊”，建筑招工app還增加了評估功能。企業(yè)可通過“一呼百答”功能在平臺上發(fā)布招聘需求。工人回復(fù)后，企業(yè)可以查看工人的聯(lián)系方式，以便進一步協(xié)商。與此同時，點創(chuàng)也在做一些線下培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)民工使用招聘工具的意識。

建筑招工APP開發(fā)我們來做！我們兩山開發(fā)是一家專注于網(wǎng)站開發(fā)定制、（微信、支付寶、抖音）小程序開發(fā)制作、（安卓、蘋果）APP軟件開發(fā)的技術(shù)型公司，公司有經(jīng)驗豐富的PHP、ASP、java、C++技術(shù)開發(fā)團隊，專注于為各類型企業(yè)提供良好的的軟件開發(fā)服務(wù)，如有需要歡迎來電咨詢呀！